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BT Graduate Programme 2015 : entretien avec Jeanne Tran

Dans le cadre de notre focus dédié au « BT Graduate Programme » édition 2015, nous recevons aujourd’hui Jeanne Tran.

Interview avec Jeanne Tran

Jeanne est diplômée de l’ESC Toulouse et de l’ESC Grenoble et a intégré BT via le programmedédié aux jeunes diplômés en septembre 2014. Elle est aujourd’hui Graduate en Business Management chez BT en France. Une intégration qu’elle nous raconte au travers d’un entretien: «Le programme des «BT Graduates» est un processus long mais intéressant. C’est une très bonne expérience qui permet d’avoir une vision globale de l’entreprise au travers de plusieurs métiers différents. D’autre part, la dimension internationale de BT est un véritable atout pour un(e) jeune diplômé(e). On évolue dans un groupe international, sur des postes responsabilisants, en relation avec des personnes du monde entier.».

1. Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
J’ai débuté mon cursus universitaire par un Bachelor en management international à l’école supérieure de commerce de Toulouse (ESC Toulouse). A l’occasion de ce Bachelor, j’ai passé plus d’une année à Hong Kong dans une université partenaire. Ensuite j’ai intégré, l’ESC Grenoble (Grenoble Graduate School of Business) dans un programme de management international (MIB) (où nous avions 17 nationalités différentes dans la promo). Il s’agissait d’un master en commerce international que j’ai achevé pour intégrer le «BT Graduate Programme» en septembre 2014.

J’ai effectué plusieurs stages. Tout d’abord, au sein d’une boutique de « retail » comme vendeuse, puis dans le secteur aéronautique comme assistante commerciale et marketing, ensuite dans une entreprise de conseil française implantée en Chine à Chengdu en tant que «business developer». Ce fut l’occasion pour moi d’aborder le marché Chinois dans un contexte international. Nous avons démarché des clients dans les grandes villes comme Beijing, Shanghai, Kunming mais également des marchés à l’international notamment en Espagne pour un laboratoire pharmaceutique ou en France dans le «retail». Enfin mon dernier stage s’est déroulé au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine du webmarketing où j’ai lancé deux produits innovants pour nos clients.

2. Comment avez-vous entendu parler de BT et de son « Graduate Programme »?
J’ai entendu parler du «BT Graduate Programme» par l’intermédiaire des réseaux internes au sein de l’ESC Toulouse via l’intranet de l’école.

3. Quel a été le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement a été ponctué par plusieurs étapes. Pour commencer il y a une présélection avec un questionnaire sur notre parcours, nos expériences et notre motivation, suivi d’un test de raisonnements mathématiques et d’un entretien téléphonique conduit par un cabinet de recrutement anglais. Ensuite, j’ai eu la chance d’avoir été retenue pour participer à la journée « d’Assessment Center » dans les locaux de BT à Paris.

Cette journée d’évaluation a réuni d’autres candidats et a été ponctuée de nouvelles épreuves : une présentation orale sur un sujet qui nous a été transmis à l’avance, suivi de deux entretiens de motivation avec différents managers de BT. Il y a eu également un exercice sous forme de jeu de rôle ainsi qu’une discussion de groupe avec les autres candidats, où nous devions débattre et argumenter pour aboutir à une décision commune.

4. Vous revenez d’une semaine de formation en Angleterre, comment s’est déroulée votre intégration ?
L’intégration s’est très bien passée. J’ai d’abord rejoint l’ensemble des nouveaux « Graduates » BT venant du monde entier. Nous étions rassemblés dans le centre de recherche de BT à Ipswich, où nous avons rencontré de nombreux dirigeants BT. Nous avons également participé à différents ateliers pour mieux comprendre le groupe, ses enjeux et ses valeurs. Ces ateliers étaient très dynamiques et nous ont beaucoup aidés dans la facilitation de rencontrer les autres.

J’ai ensuite passé deux jours à Londres en compagnie des « Graduates » qui avaient, comme moi, intégré l’entité BT Global Services. L’accent a été mis sur la présentation de BT Global Services et les offres du portfolio. Nous avons reçu des témoignages d’anciens « Graduates » qui nous ont prodigué quelques conseils. C’était vraiment très intéressant !

5. Quelles sont les missions qui vous sont confiées ?
Le « Graduate Programme » consiste à découvrir quatre métiers différents en deux ans avec un changement tous les six mois.

Dans le cadre de ma première rotation, j’ai rejoint l’entité «BT Security» au sein du périmètre Europe où l’on m’a confiée deux missions en interne. La première consiste en la mise en place d’une gouvernance et des processus de traitement des appels d’offres à l’échelle Européenne. La seconde mission comprend la consolidation financière et organisationnelle liées directement à l’opérationnel de chaque pays.

En parallèle de ma première rotation, j’ai également rejoint l’entité «Customer Solutions», l’avant-vente France où j’ai travaillé sur le produit, notamment dans le lancement de huit offres clés. Cela m’a permis de comprendre l’ensemble de l’écosystème du produit, le contexte dans lequel nous le vendons, nos concurrents, etc. Cette première rotation se solde par un bilan très positif et extrêmement enrichissant où j’ai rencontré de nombreux interlocuteurs de différents profils et niveaux.

6. Avez-vous une idée du métier que vous voudriez exercer après le processus du « BT Graduate Programme » ?
Pour le moment c’est un peu prématuré, mais je souhaiterais m’orienter vers le Business Management sur un périmètre international. .

7. Pourquoi conseilleriez-vous ce programme à un jeune diplômé ?
Le «BT Graduate Programme» est un processus long mais intéressant. C’est une très bonne expérience qui permet d’avoir une vision globale de l’entreprise au travers de plusieurs métiers différents.

D’autre part, la dimension internationale de BT est un véritable atout pour un(e) jeune diplômé(e). On évolue dans un groupe international, sur des postes responsabilisants, en relation avec des personnes du monde entier.

Enfin, intégrer le «BT Graduate Programme», c’est aussi et surtout intégrer un réseau mondial de graduates. Les opportunités sont tellement nombreuses, nous avons récemment organisé un voyage avec les graduates BT d’Europe à Prague avec 24 graduates, nous nous tenons régulièrement au courant via les newsletters, les «round tables» et à travers de nombreuses autres initiatives.

Contact :

BT
Agathe Esclatine
Community Manager, BT France
Tel: +33 (0)1 78 41 20 00
agathe.esclatine@bt.com