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BT Graduate Programme : Interview de Stanley Kirsz

Dans le cadre de notre focus dédié au BT Graduate Programme édition 2017 nous recevons aujourd’hui Stanley KIRSZ.

BT Graduate édition 2017

Stanley est diplômé d’une grande école, NEOMA Business School, il a rejoint BT via le Graduate Programme en septembre 2016. Il suit actuellement un dispositif lui permettant une prise de responsabilité progressive sur deux ans.

Une expérience qu’il nous raconte à travers une interview : « Je recommanderais le BT Graduate Programme pour plusieurs raisons. Tout d’abord parce que cela permet de prendre du recul sur le métier que l’on souhaite exercer, ensuite parce qu’il est difficile d’envisager un métier avec certitude lorsqu’on est un jeune diplômé. Nous travaillons sur des problématiques importantes et très intéressantes. Nous rencontrons beaucoup de personnes et abordons des métiers aussi variés que la vente, le marketing, la finance ou la gestion de projet. […] ».

1. Quel a été votre parcours avant votre intégration chez BT ?

Stanley Kirsz : Après mon baccalauréat j’ai passé une licence d’économie à Bordeaux. Durant ma dernière année de licence, je me suis préparé au concours des grandes écoles de commerce. J’ai ensuite été admis au sein du Master Grande Ecole de NEOMA Business School.

Dans le cadre de mon Master nous devions avoir une expérience à l’étranger de plusieurs mois – c’est ainsi que je suis parti étudier en Colombie où j’ai eu différentes expériences professionnelles. J’ai travaillé dans le secteur évènementiel, j’ai également eu une fonction commerciale. J’ai ensuite travaillé dans le domaine de la stratégie média et en business transformation dans l’industrie médicale pour un grand groupe. Avant de rejoindre BT, j’ai eu un premier emploi où j’ai pu m’exercer au métier du conseil en stratégie digitale.

2. Comment avez-vous entendu parler de BT et de son « Graduate Programme » ?

Stanley Kirsz : J’ai entendu parler du BT Graduate Programme, en faisant des recherches sur internet au sujet des « Graduates ». J’ai trouvé des informations que j’ai ensuite approfondies en interrogeant une personne que je connaissais chez BT. C’est ainsi que j’ai appris l’existence du BT Graduate Programme.

3. Quel a été le processus de recrutement ?

Stanley Kirsz : J’ai dans un premier temps répondu à un questionnaire en ligne qui constituait le dossier de pré-sélection et qui traitait de notre parcours et de notre motivation, suivi d’un test psychotechnique en mathématiques et d’un entretien téléphonique en anglaise. J’ai été ensuite retenu pour participer à une journée d’assessment center dans les locaux de BT à Paris afin de passer une série d’épreuves en compagnie des finalistes.

La journée d’assessment a commencé par une étude de cas avec une analyse stratégique d’une entreprise suivie d’un entretien avec un manager, où il était question de faire une présentation en relation avec le secteur des télécommunications en Europe.

Nous avons eu ensuite un entretien de motivation afin d’éprouver nos réactions en temps réel sur certains sujets. Puis, nous avons eu une discussion de groupe - une épreuve collective où nous devions défendre un point de vue sur certaines stratégies et interagir avec les Graduates présents.

Au terme de cette journée d’assessment, j’ai été informé par téléphone de mon admission au BT Graduate Programme 2016.

4. Comment s’est déroulée votre intégration ?

Stanley Kirsz : Mon intégration s’est très bien passée, nous avons été accueillis par notre manager, la responsable des ressources humaines ainsi que les anciens Graduates. Puis, nous avons intégré nos équipes respectives pour commencer notre formation dans le cadre de la première rotation du programme.

J’ai commencé ma première mission proposée par BT, en accord avec mes souhaits et en cohérence avec mon parcours. C’est ainsi, que j’ai intégré l’équipe du Salses Operations. Cette équipe est responsable de l’analytique, du reporting business et est également garante des process CRM et commerciaux.

5. Quelles sont les missions qui vont vous être confiées ?

Stanley Kirsz : Dans le cadre du BT Graduate Programme, les missions peuvent être très variées. Pour ma première rotation, j’ai été amené à travailler sur le prévisionnel de vente entre la finance et le « Salses Opérations ». J’interviens sur l’établissement des budgets et de leurs suivis, pour la réalisation de nos objectifs avec une dimension managériale, et en interaction avec les différentes fonctions. Car, nous sommes garants des processus qui touchent différents métiers.

6. Avez-vous une idée du métier que vous voudriez exercer après le processus du « BT Graduate Programme » ?

Stanley Kirsz : Aujourd’hui je n’ai pas d’idée précise, mon expérience et mes aspirations peuvent encore évoluer aux termes de mes futures rotations. Il me reste encore trois rotations à accomplir. C’est précisément l’avantage du BT Graduate Programme - il permet de faire quatre métiers différents en deux ans et de peaufiner son projet professionnel !

7. Pour quoi conseilleriez-vous ce programme à un jeune diplômé ?

Stanley Kirsz : Je recommanderais le BT Graduate Programme pour plusieurs raisons. Tout d’abord parce que cela permet de prendre du recul sur le métier que l’on souhaite exercer, ensuite parce qu’il est difficile d’envisager un métier avec certitude lorsqu’on est un jeune diplômé.

Nous travaillons sur des problématiques importantes et très intéressantes. Nous rencontrons beaucoup de personnes et abordons des métiers aussi variés que la vente, le marketing, la finance ou la gestion de projet.

C’est l’occasion pour un jeune diplômé d’occuper différentes fonctions en deux ans et de découvrir ce que l’on souhaite réellement faire. Cela nous permet d’affiner notre vision, mais également d’accéder à des postes intéressants rapidement.

Par ailleurs, chez BT, nous nous sentons intégrés à une vraie communauté de Graduates Europe et dans le monde. Nous nous construisons un réseau, pas seulement en termes professionnels mais également amicaux. C’est une aventure et une expérience humaine passionnante !

Contact :

BT
Agathe Esclatine
Community Manager, BT France
Tel: +33 (0)1 78 41 20 00
agathe.esclatine@bt.com