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BT Graduate Programme : interview d’Anaïs Ahoussou

Dans le cadre de notre focus dédié au BT Graduate Programme édition 2018 nous recevons aujourd’hui Anaïs Ahoussou.

Interview d’Anaïs Ahoussou

Anaïs est diplômée de l’Université West Virginia à Morgantown (WVU) en Virginie-Occidentale États-Unis et de l’école de management Grenoble Graduate School of Business (GEM). Elle a intégré BT via le Graduate Programme en Novembre 2017, et suit actuellement un dispositif lui permettant une prise de responsabilité progressive sur deux ans.

Une intégration qu’elle nous raconte au travers d’une interview : « J’ai entendu parler de BT à l’occasion de mon séjour aux États-Unis où BT a une filiale à Dallas. J’ai eu envie d’en savoir un peu plus sur le groupe en effectuant des recherches sur Internet via LinkedIn. J’ai alors trouvé les interviews des anciens graduates BT ainsi que la vidéo promotionnelle dédiée au « BT Graduate Programme ».

1.   Pouvez-vous nous parler brièvement de vous et de votre parcours avant votre intégration chez BT ?

J’ai fait mes études aux États-Unis où j'ai obtenu mon bachelor en finance et en gestion des systèmes d’information à l’Université West Virginia (WVU) à Morgantown en Virginie-Occidentale. A l’issue de mes études universitaires, je suis venue en France pour effectuer un Master en Business international à Grenoble, Graduate School of Business (GEM). Dans le cadre de mon master, j’ai réalisé plusieurs stages sur Paris et des voyages à l’étranger au terme desquels j’ai eu l’occasion de postuler au BT Graduate Programme.

2.   Comment avez-vous entendu parler de BT et de son « Graduate Programme »?

J’avais déjà entendu parler de BT aux États-Unis où BT a une filiale à Dallas (la ville dans laquelle j’habitais). J’ai eu envie d’en savoir un peu plus sur le groupe en effectuant des recherches sur Internet via LinkedIn. J’ai alors trouvé les interviews des anciens graduates BT ainsi que la vidéo promotionnelle dédiée au « BT Graduate Programme », ce qui m‘a incité à postuler.

3.   Quel a été le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement est assez long, avec une présélection composée d’une candidature en ligne via l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation rédigée en anglais et en français. Pour la deuxième étape, il s’agissait d’effectuer un test de personnalité ainsi qu’un test de logique suivi d’un entretien RH vidéo.

Pour la dernière étape, j’ai été conviée à une épreuve d’assessment center à Paris. Cette journée d’évaluation a été rythmée par des épreuves de sélection : tout d’abord une présentation orale de dix minutes sur un sujet qui nous a été transmis quelques jours à l’avance, suivi d’entretiens de motivation avec des managers et des anciens graduates. Il y a eu différentes activités de groupe (ateliers de mises en situation) et individuelles puis, une étude de cas écrite d’une heure. Ce fut l’occasion de rencontrer différentes personnes, Managers, anciens Graduates ou Graduates actuels de BT, mais également de mieux comprendre ce que BT attend d’un Graduate.

4.   Pouvez-vous nous parler de votre intégration au sein de BT ?

Avec l’ensemble des graduates qui avaient été recrutés en France, nous sommes partis une semaine en Angleterre où nous avons rejoint les deux cents autres « Graduates » venant de toute l’Europe. Nous avons visité le centre de recherche de BT à Ipswich en Angleterre, rencontré de nombreux dirigeants de BT Groupe et participé à plusieurs activités et ateliers pour mieux comprendre les valeurs de l’entreprise. J’ai ensuite passé deux jours à Londres, en compagnie des autres « Graduates » qui avaient intégré BT Global Services.

5.   Quelles sont les missions qui vont vous être confiées ?

Pour ma première rotation, BT m’a confié une mission en tant que Manager du Showcase de BT à Paris. A ce titre, je suis en charge du bon fonctionnement des différentes démonstrations des produits de BT et des présentations de celles-ci aux clients. Je suis donc en étroite collaboration avec les équipes « showcase » dans le monde, les équipes commerciales, marketing et avant-vente en France

6.   Avez-vous une idée du métier que vous voudriez exercer après le processus du « BT Graduate Programme » ?

Il y’a beaucoup d’opportunités chez BT. Pour l’instant, je n’ai pas d’idée très précise du métier que je souhaiterais faire à l’issue du processus du BT Graduate Programme. Cependant, je suis assez attirée par les nouveaux produits de BT ou le Bid Management. Mes prochaines fonctions sont encore à définir…

7.   Quels conseils donneriez-vous à un jeune diplômé qui souhaite rejoindre BT ?

Le programme « Graduates» de BT est un processus qui peut être long mais assez intéressant. Ce qui m’a attiré chez BT c’est la dimension internationale et la possibilité de pouvoir intervenir sur des projets internationaux. C’est une très bonne expérience qui permet d’avoir une vision globale de l’entreprise au travers des différents métiers qu’on peut faire pendant le programme. Chaque « Graduate » a un parcours unique à l’issue des deux ans. De plus, des personnes ayant eu une belle carrière chez BT sont à notre disposition pour nous faire progresser et évoluer dans notre carrière.

Contact :

BT
Agathe Esclatine
Community Manager, BT France
Tel: +33 (0)1 78 41 20 00
agathe.esclatine@bt.com