Dijitalleşme.

Digital Possible.

Dijital çağda işletme dönüşümü.

Dijitalleşmeyi gerçekleştirmek.

Dünyanın hızla değiştiğinin farkındayız.

Dünya, her gün bizim geliştirdiğimiz teknolojiyle yapılabilecek birbirinden harika şeyler keşfediyor. Hareket ediyor, değişiyor, keşfediyor ve deneyimliyoruz. Daha cesur, daha etkileyici ve daha esnek oluyoruz.

Dijital dünya günlük yaşamımızda büyük değişikliklere neden oluyor. Bu değişiklikler kişisel hayatlarımızla veya tüketimle sınırlı değil. Bunlar iş hayatımızın da gidişatını etkileyen önemli değişiklikler...

Dijital kavramı, dünyanın dört bir yanında farklı sektörlerde faaliyet gösteren kuruluşların operasyon ekiplerinin yanı sıra IT departmanlarında yönetim kurulu düzeyinde tartışılmaktadır.

Ancak biz bu kavramda bir sözcükten daha fazlasını görüyoruz. Dijital dünya, çalışanlar, ekipler ve kuruluşlarda önemli değişikliklere neden olan yeni yöntemler sayesinde teknolojiyi insanlarla buluşturuyor.

Peki, neden? Çünkü kimse tüm soruların yanıtlarını bilmiyor

Dünya Ekonomik Forumu'na göre dördüncü sanayi devriminin eşiğindeyiz. Yıllardır dijital kavramından bahsediyormuşuz gibi düşünebilirsiniz, ancak bu kavram halen gelişme aşamasında. On yıl süren internet şirketi çağını düşünün. Elektronik aletlerin ve IT'nin sanayi devrimi 40 yıl sürmüştü. Dijital çağın etkilerini yeni yeni anlamaya başlıyoruz.

Neleri dijitalleştirebilirsiniz?

Dünyanın hızla değiştiğinin farkındayız. Dünya, her gün bizim geliştirdiğimiz teknolojiyle yapılabilecek birbirinden harika şeyler keşfediyor. Biz buna dijitalleşme diyoruz – dijital dünyanın yalnızca işletmeleri değil, aynı zamanda toplulukları, ulusları ve daha geniş bir kapsamda dünyayı değiştirmeye yönelik olağanüstü potansiyeli. Neleri dijitalleştirebilirsiniz?

Daha fazla göster Mostrar menos

Dijital çağı, teknolojiyi ve insanları kim yönlendiriyor?

Quem está impulsionando a era digital, a tecnologia ou as pessoas?Bir amaca hizmet etmeyen teknoloji, nadiren başarılı olur. Tüketicilerin yön verdiği günümüz dünyasında sapla saman birbirinden çabuk ayrılır. Teknolojinin her durumda insan ihtiyacını karşılaması, etkileşimi kolay olması, bir süreci hızlandırması, daha ucuz, daha verimli ve daha basit bir şekilde daha merak uyandırıcı olması gerekir.

Ancak dijital çağda insanlar yolcu değil, sürücü koltuğundadır. İşletmeler için dijitalleşmenin asıl önemi yeni teknolojilerin ortaya çıkması değil, insanlara, yani çalışanlara, müşterilere veya tüketicilere olağanüstü işler başarma gücü vermesidir.

İster paylaşımlı ekonomi olsun ister hareketli yaşam stilimiz ya da IT tüketimimiz, herkes IT'sinden kıvraklık, esneklik ve hız bekler. Elbette güvenlikten ödün vermeden.

Sanat ve bilim isterler. Teknolojinin yaratıcı bir yolla insanlarla buluşmasını isterler. Bu bizim yıllardır tekrar ettiğimiz şey.

Biz buna dijitalleşme diyoruz: dijital dünyanın yalnızca işletmeleri değil, aynı zamanda toplulukları, ulusları ve daha geniş bir kapsamda dünyayı değiştirmeye yönelik olağanüstü potansiyeli.

Siz eşsizsiniz.

Children looking into mirror- Digital Possible Müşteriler ve çalışanlar daha talepkar oluyor, ekosistemler evrim geçiriyor ve işletme ekonomisinin kalıplaşmış kuralları değişiyor. Bulut, ağ ve IT gereksinimlerini yönlendiren en önemli öğedir ve karar verme süreci hâlâ değişmektedir.

Kuruluşlar artık farklı şekillerde çalışmakta ve müşteri ilişkileri de değişmektedir. Bunun sonucunda insanlar halen uyum sağlamaya ve tahmin yürütmeye çalışmaktadır. Müşterilerimiz artık dijital kavramının anlamını sormak yerine işletmelerini dijital bir dünyaya dönüştürmektedir.

Kuruluşlar teknolojiyi insanlarla buluşturarak işletmelerini oluşturma şekillerinde giderek daha yaratıcı oluyorlar. Ancak küresel şirketler karmaşık kuruluşlardır. Her şirket farklı zorluklarla karşılaşır. Diğerlerine yetişmek için yarışır ve öne geçmek için mücadele ederler.

Her kuruluşun dijitalleşme kapasitesinin ona özgü olduğunu düşünüyoruz. Bir kuruluşun dijital dönüşüm yolculuğu, başka bir kuruluşla aynı değildir.

Bir işletmeyi dijitalleştirmenin hazır bir çözümü yoktur. Bu, süreçleri dijitalleştirme, otomatikleştirme veya çalışanlar arasında iş birliği sağlama gibi şirket içi dönüşüm anlamına da gelebilir. Örneğin, West Georgia Üniversitesi'nde daha hızlı IP adresi yönetimi beş kişilik bir grupla dört gün kadar sürerken, şimdilerde bir kişi tarafından dört dakikada gerçekleştirilebiliyor.

Finansal hizmetler lideri RSA için iş birliği dijitalleşme demek.19.000 kişinin tek bir sanal çatı altında birlikte çalışmasını istiyorlardı.. Temelde farklı yollarla çalışmakta özgür olan kişiler artık dünya çapında iş birliği yaparak müşteri hizmetini geliştiriyor, maliyetleri azaltıyor ve üretkenliği en üst düzeye çıkarıyor.

Veya dünyanın önde gelen havayollarından biri olan Etihad Havayolları’ndaolduğu gibi dijital dönüşüm, müşteri deneyimini dijitalleştirmek olabilir. Onlar konuklarının deneyimlerini iyileştirmek istiyorlardı. Çağrılar daha hızlı yanıtlanmaya başladı; doğru bilgiler konuklarının parmak ucuna getirildi ve konukların bir temsilciyle konuşmak istediklerinde kendi dillerini konuşan bir temsilciyle iletişime geçmeleri sağlandı.

Diğer yandan, bu durum büyümeyi engelleyebilir. Yeni işletme modelleri oluşturabilir.

İşletmeniz için dijital dönüşüm ne anlama gelirse gelsin kesinlikle bir fırsattır. Yönetim kurulu düzeyinde CIO'nun önemi artmaya devam ediyor.IT konusunda üst düzey karar vericilerin yüzde 72'si CIO'nun son iki yılda yönetim kurulunda daha merkezi bir konuma sahip olmaya başladığını belirtiyor.

Belirsizlik artık kesinlik demek.

Office floors through glass window - Digital PossibleBu dijitalleşme kapasitenizi anlamanın, planlamanın, kavramanın ve dönüştürmenin zor olduğu anlamına gelir.

Gelecek belirsizdir. Bugün için geçerli olan bir şey yarın geçersiz olabilir. Gelecekte sektörünüzü olumsuz yönde etkileyecek bir kuruluşu önceden fark edebilir misiniz?

Bazen seçenek sunulması sizin için iyi olmayabilir. Bir İtalyan dondurmacısında doğru dondurma çeşidini seçmek gibi. Bu zor bir seçimdir. Ancak bazen seçiminiz sizin istediğiniz gibi olur. Bulut, CIO'ların karar vermek yerine seçim yapmalarını sağlar. Adapte olmalarına, esnek olmalarına, fikir değiştirmelerine olanak sunar.

Araştırmamızın sonucu CIO'ların yüzde 61'inin hâlâ yeni çözümler aramak yerine mevcut IT sistemlerini kullanmaya devam etmek için daha fazla zaman harcadıklarını göstermektedir. Gelecekte işletmenizi olumsuz yönde etkileyebilecek yenilikçi fikirleri tespit etmeniz neredeyse imkansızdır. İş ortaklarıyla birlikte çalışarak yeni ve ilgili fikirleri aramak yerine ayağınıza getirtebilirsiniz.

Peki, neleri dijitalleştirebilirsiniz?

Men looking at map screen display - Digital PossibleDijital dönüşüm karmaşıksa, size özel olduğu için çözümü yoksa ve belirsizse neden herkes denemeye bile gerek görmeden bunu benimsiyor?

Bunun nedeni insanlardır. Yani müşterileriniz. Ve Çalışanlarınız.

İnsanların rekabet konusunda sizin için bir avantaj olduğuna inanırız. Öyleyse onları güçlendirin. Teknolojinin onların yararına olmasını sağlayın, kuralcı değil kıvrak ve daima ileriye dönük olun.

Doğru yöntemi bulmak, ne zaman hangi soruları soracağınızı bilmek ve neyin önemli, neyin önemsiz olduğunu bilmek yılların deneyimini gerektirir.

Doğru zamanda ihtiyacınız olan uygulama ve verilere kolayca ve güvenli bir şekilde bağlanmanızı sağlayan bulut tabanlı IT ekosistemleri oluşturuyoruz. Biz buna “Bulutların Bulutu” (Cloud of Clouds) diyoruz.

Müşterilerimiz dönüşümleri için gereken istikrarı sağlamamız konusunda bize güvenir. Bunu daha önce de yaptık. Bu serüvende yapmanız gereken seçimlerin ne olduğunu biliyoruz. Başarısızlığın bir seçenek olmadığını da biliyoruz. Ve her şeyden önemlisi teknolojinin insanlarla buluştuğunda ne kadar güçlü olduğunu biliyoruz.

Dünyanın dört bir yanına erişimimiz var. Gücünü bu küresel ağımızdan ve iş ortaklarımızdan alan yerel bilgi birikimine sahibiz. Profesyonel hizmetlerimiz tekerleği yeniden icat etmeye çalışmamanız için sizinle işbirliği yaparak dijital çağda dönüşüm serüveninizde size yol gösterebilir.

Peki, neleri dijitalleştirebilirsiniz?

kaynaklar

Downloads

Digital Possible

PDF - 520 KB